S.P.A.
SOCIEDAD POR ACCIONES
Las sociedad por acciones se crearon con la Ley Nº20.190 en el año 2007, y se incorporaron como un tipo societario para el emprendimiento de negocios, con una estructura jurídica más flexible que las sociedades anónimas y que faciliten la transferencia de derechos sociales que las sociedades de personas.
La sociedad por acciones es una persona jurídica creada por una o más personas mediante un acto de constitución, cuya participación en el capital es representada por acciones.
Para su constitución requiere de una escritura pública o de un instrumento privado autorizada ante Notario e incorporado en su registro de protocolo. Al igual que las sociedad de responsabilidad limitada, tiene el plazo de un mes contado desde la fecha del acto constitutivo social, un extracto del mismo se inscribe en el Registro de Comercio correspondiente al domicilio de la sociedad y publicara en el Diario Oficial.
La SpA se caracteriza a grandes rasgos por ser un tipo de empresa con cierta flexibilidad y libertades.
Cuales son las menciones que debe contener el estatuto social:
- El nombre de la sociedad, que deberá concluir con la expresión Spa.
- El objeto de la sociedad, que será siempre considerado mercantil. No se permiten actividades como inmobiliarias, agrícolas o civiles salvo con carácter de accesorias de la empresa.
- El capital de la sociedad y el número de acciones en que el capital es dividido y representado. No se puede aportar el trabajo de uno de los socios.
- La forma como se ejercerá la administración de la sociedad y se designarán sus representantes; con indicación de quienes la ejercerán provisionalmente, en su caso.
- La duración de la sociedad, la cual podrá ser indefinida y, si nada se dijere, tendrá este carácter.
Al momento de constituir una sociedad por acciones es importante conocer sus características.
- Cualquier modificación que se pretenda realizar al estatuto de la sociedad por acciones deben ser acordadas en Junta de Accionistas, no será necesaria, si todos los accionistas suscriben una modificación de escritura pública.
- Se debe llevar un registro de accionistas.
- Las acciones representan la participación de los accionistas en la sociedad, no se debe emitir títulos si los accionistas así lo acorden.
- La responsabilidad de los accionistas se encuentra limitada al monto de sus aportes tal como ocurre en las sociedades anónimas y con las de responsabilidad limitada.
Sueldo Empresarial
Es un beneficio tributario para los dueños de empresas que trabajan en forma real y efectiva en su negocio. Que les permite rebajar como gasto necesario para producir la renta, las remuneraciones afectas a a cotizaciones de salud y AFP, con sus respectivos pagos en cotizaciones. De esta forma, es posible reducir de las rentas de la empresa, los gastos efectuados por los pagos por sueldos realizados al socio/accionista que trabaja en su propia empresa.
Para hacer uso de este beneficio, es fundamental:
- a) Que el empresario individual (EIRL) o el socio, trabaje en forma efectiva y permanente. Esto significa que el socio o empresario debe dedicarse de forma habitual y periódica a los negocios y gestiones de la empresa, no esporádicamente.
- b) La rebaja solo procede hasta el tope imponible para efectos de cotizaciones previsionales. (UF 72,9 en AFP y UF 50 mensuales en APV)
- c) Las remuneraciones pagadas por la empresa quedan afectas al impuesto único de segunda categoría.
- d) Que se contabilicen los gastos efectuados por remuneraciones y el impuesto único en los períodos comerciales respectivos.
Es importante saber, que el sueldo del cónyuge del socio, puede ser aceptado como necesario, siempre que el cónyuge también sea socio y se cumplan los demás requisitos mencionados. Esto nos permite concluir que el empresario, no puede pagar sueldo empresarial a su cónyuge.
Lo anterior, también se aplica a la sociedades de capital como sociedades por acciones y sociedades anónimas, siendo necesario justificar el gasto como efectivo y necesario para la empresa, esto significa que se debe acreditar y justificar que el accionista presta servicios laborales para la empresa y su remuneración es acorde a los valores de mercado.
¿Qué sucede si los pagos realizados superan los topes imponibles?
El exceso será gasto rechazado para fines tributarios, y se considera como parte del retiro o renta percibida por el socio de acuerdo a su participación. Lo mismo se aplica, para los empresarios. Y el exceso de pago realizado en impuesto único de segunda categoría también se considera gasto rechazado y no pierde su derecho a devolución.
Socio Industrial
Con la constitución de una sociedad surge la obligación de aportar al capital para lograr los objetivos sociales. El socio industrial es aquel socio que aporta a la sociedad, su trabajo o industria. Que al igual que los otros bienes aportados, debe ser valorizado por los mismo socios en el estatuto social. El socio industrial aporta a la sociedad, servicios y conocimientos técnicos, científicos o artísticos. Es importante, señalar que el socio que aporta trabajo o servicios también tiene derecho al reparto de utilidades y pérdidas del ejercicio comercial.